AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE
Progetto FAMI “NEXUS – Punti di Connessione”
Prog. 1218 – O.S.2 Migrazione legale/Integrazione – MA2d Promozione di misure di integrazione per l’inclusione sociale ed economica dei cittadini di Paesi terzi e di misure di protezione delle persone vulnerabili nel contesto dei percorsi di integrazione; facilitazione del ricongiungimento familiare; preparazione alla partecipazione attiva dei cittadini di Paesi terzi nella società di accoglienza e promozione della loro inclusione, con il coinvolgimento delle autorità nazionali, regionali e locali, nonché delle organizzazioni di rifugiati, delle realtà guidate da migranti e delle parti sociali Capofila Prefettura di Verona.
Sede di lavoro: Prefettura di Verona
Data di avvio prevista: Settembre/ottobre 2026
Durata incarico: 18 mesi
Tipologia contrattuale: Collaborazione coordinata e continuativa (Co.co.co.) oppure collaborazione professionale con Partita IVA.
Posizione 1
2 Operatori/operatrici ESPERTI per supporto azioni di Governance e tavoli tematici, training on the job e gestione mediatori culturali
ATTIVITA’ PROGETTUALI
1.Rafforzamento del Consiglio Territoriale per l’immigrazione della Governance della rete locale:
– Fase di analisi e mappatura delle strutture presenti sul territorio (Prefettura, Questura, Comuni, ASL, enti gestori CAS, SAI enti del terzo settore);
– Supporto gestionale e organizzativo al CTI per la governance territoriale e per la realizzazione degli incontri del CTI;
– Realizzazione Tavoli tematici;
2.Potenziamento dell’attività di coordinamento tra gli uffici della Prefettura e della Questura
-Affiancamento agli operatori della prefettura nelle attività di definizione e attuazione di un sistema di referral condiviso e standardizzazione delle procedure.
3.Rafforzamento dell’ufficio immigrazione della Prefettura con particolare riferimento all’attività di gestione dei richiedenti asilo.
-Definizione e condivisione delle procedure di segnalazione condivise per casi di vulnerabilità;
-Attivazione e coordinamento del servizio di mediazione culturale a chiamata
Compenso lordo complessivo euro 26.000,00 ad operatore, per l’intera durata del progetto.
Posizione 2
3 Operatori/operatrici sociali di supporto alle attività della Prefettura nell’ambito dell’asilo e delle procedure correlate
ATTIVITA’ PROGETTUALI
– Rafforzamento dell’ufficio immigrazione della Prefettura
– Supporto all’operatività front e back office all’interno della Prefettura;
– Definizione e condivisione delle procedure di segnalazione condivise per casi di vulnerabilità;
– Attivazione e coordinamento del servizio di mediazione culturale a chiamata
Compenso lordo complessivo euro 34.600,00 ad operatore, per l’intera durata del progetto.
I compensi sono da intendersi lordi per le collaborazioni coordinate continuative e onnicomprensivi per le collaborazioni a partita iva per la durata dell’intero periodo progettuale.
Requisiti di Ammissione/Criteri di Valutazione:
· Diploma di Laurea in Giurisprudenza, Servizio Sociale, Scienze politiche, Scienze sociali o titoli equipollenti
· Precedente esperienza (almeno biennale) nell’ambito protezione internazionale con particolare riferimento anche alle procedure amministrative;
· Attitudine alle relazioni interpersonali;
· Conoscenza della rete territoriale.
· Precedenti esperienze analoghe rispetto all’incarico da ricoprire.
Il CIR si riserva di contattare i candidati ritenuti maggiormente idonei per un colloquio di approfondimento sulle esperienze maturate. I curricula vitae e le lettere di presentazione possono essere inviati all’indirizzo mail: domeneghetti@cir-rifugiati.org entro l’11/09/2026. Specificare nell’oggetto: selezione operatori progetto FAMI n.1218 “NEXUS”. Il CIR opera nel rispetto del trattamento dei dati a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Per poter utilizzare i dati forniti dai candidati relativamente alla presente attività di ricerca e selezione, per il periodo strettamente necessario per la conclusione della selezione stessa, chiediamo a ciascun candidato di inserire nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati con riferimento alle normative qui citate e un documento di identità.