Posizioni aperte a Roma e Roviano per il ruolo di operatore/operatrice legale

Avviso di ricerca di una figura professionale per il ruolo di operatore/operatrice legale nell’ambito dei seguenti progetti:

  1. un servizio di Pronta Accoglienza per Minori non accompagnati e Gruppi Appartamento ubicati in Roma;
  2. del progetto SAI Roviano-progetto di accoglienza ed integrazione in favore di nuclei familiari ubicato a Roviano.

L’operatore legale selezionato dovrà prestare servizio presso entrambi i progetti garantendo le attività specifiche richieste in ciascun servizio.

Nello specifico

1)per i GRUPPI APPARTAMENTO E CPA l’operatore legale si occuperà di:

  • garantire la verifica degli adempimenti amministrativi di segnalazione agli organi competenti e delle dovute azioni di legge in materia di presa in carico dei minori;
  • garantire il supporto per la regolarizzazione dello status giuridico del minore non richiedente o titolare di protezione, finalizzata all’integrazione sul territorio;
  • garantire l’informazione sui diritti e i doveri sanciti dall’ordinamento italiano;
  • garantire l’informazione sui programmi di rimpatrio assistito e volontario.
  • garantire l’orientamento e l’accompagnamento nell’interlocuzione con gli attori istituzionali
  • preposti alle diverse fasi della procedura di riconoscimento della protezione internazionale;
  • garantire l’orientamento e l’informazione legale sulla normativa italiana ed europea in materia d’asilo.

2)per il SAI ROVIANO l’operatore legale si occuperà di:

  • orientamento e accompagnamento nell’interlocuzione con gli attori istituzionali preposti alle diverse fasi della procedura di riconoscimento della protezione internazionale;
  • orientamento e informazione legale sulla normativa italiana ed europea in materia d’asilo;
  • orientamento e accompagnamento in materia di procedure burocratico amministrative per la regolarizzazione sul territorio;
  • informazione sulla normativa italiana in materia di ricongiungimento familiare;
  • supporto agli operatori del progetto e all’ente locale sulle diverse tematiche legali di competenza;

 

Sede di lavoro: Roma e Roviano
Tipologia contrattuale: consulenza a Partita IVA
Durata: da maggio 2026 al 31/12/2026

Requisiti necessari/criteri di valutazione:

– Laurea in giurisprudenza o equipollenti;
– Ottima conoscenza della normativa in materia di immigrazione e protezione internazionale;
– Esperienza professionale pregressa in progetti di accoglienza e tutela legale in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale;
– Conoscenza approfonditala della rete dei servizi pubblici e privati del territorio cittadino e locale e del sistema d’accoglienza;
– Capacità di lavorare in team e ottime capacità di tipo relazionale;
– Padronanza fluente di almeno una lingua fra inglese e francese; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua;
– Capacità informatiche per l’utilizzo e l’aggiornamento degli strumenti di monitoraggio

Costituiscono titoli preferenziali:
1. Iscrizione all’albo degli avvocati;
2. il possesso di Master e/o formazione specialistica in materia di percorsi d’inclusione ed integrazione;
3. la conoscenza della rete territoriale

E’ richiesta la Disponibilità immediata:
per CPA e Gruppi appartamento: inizio 13 maggio 2026
per SAI Roviano: inizio 19 maggio 2026

I curricula vitae e le lettere di presentazione possono essere inviati ai seguenti indirizzi mail: domeneghetti@cir-rifugiati.org, dirado@cir-rifugiati.org, bozzoni@cir-rifugiati.org. Il termine per la presentazione delle candidature è fissato al 04/05/2026. Specificare nell’oggetto: selezione operatore legale per – CPA e gruppi appartamento minori non accompagnati e per – SAI Roviano. 

Il CIR opera nel rispetto del trattamento dei dati a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Per poter utilizzare i dati forniti dai candidati relativamente alla presente attività di ricerca e selezione, per il periodo strettamente necessario per la conclusione della selezione stessa, chiediamo a ciascun candidato di inserire nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati con riferimento alle normative qui citate.

Il CIR opera inoltre nel rispetto delle policy relative alla tutela e protezione dei minori non accompagnati.

Verranno contattati solo i profili ritenuti più in linea con la posizione richiesta.